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          國慶節事實上只有三天假期,剩下的四天其實是兩個周末,只不過被調整到了一起湊成一個黃金周,對此三倍工資只有三天。因此接下來將由找法網小編為您介紹關于國慶節加班有幾天三倍工資及其相關方面的知識,希望能夠幫助大家解決相應的問題。

          一、國慶節加班有幾天三倍工資

          2021年國慶節只有3天有三倍工資,雖然假期總共有七天,但國家規定的法定節假日卻只有三天,而其它四天只有二倍的工資。

        國慶節加班有幾天三倍工資

          二、用人單位安排勞動者加班的工資計算

          工資支付暫行條例

          第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支付工資:

         ?。ㄒ唬┯萌藛挝灰婪ò才艅趧诱咴谌辗ǘ藴使ぷ鲿r間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;

         ?。ǘ┯萌藛挝灰婪ò才艅趧诱咴谛菹⑷展ぷ?,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;

         ?。ㄈ┯萌藛挝灰婪ò才艅趧诱咴诜ǘㄐ菁俟澣展ぷ鞯?,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

          實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務后,由用人單位安排延長工作時間的,應根據上述規定的原則,分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。

          三、用人單位安排勞動者延長工作時間的法律依據

          《中華人民共和國勞動法

          第四十一條 用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

          第四十二條 有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制:

         ?。ㄒ唬┌l生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

         ?。ǘ┥a設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;

         ?。ㄈ┓?、行政法規規定的其他情形。

          根據法律規定可以得知,2021年國慶節只有3天有三倍工資,雖然假期總共有七天,但國家規定的法定節假日卻只有三天,而其它四天只有二倍的工資。以上便是找法網小編為您帶來關于國慶節加班有幾天三倍工資的相關知識,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑問的可以咨詢找法網的律師。

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